クリエイティブ・オフィスcreative office

クリエイティブ・オフィスとは、知的創造行動を誘発し、組織の創造性を最大限に発揮する働き方に適したオフィスのこと。

空間・ICTツール・ワーカーへの働きかけの「3つの加速装置」と、組織の目標とプロジェクトのゴールに向けたマネジメント「駆動力」の双方を備える必要があるとされる。こうしたオフィスでは12の知識創造行動の連鎖からなる知識創造サイクルが回ることで組織が目標に向けて成長・進化するとされる。
12の知識創造行動は以下のとおり。

1. ふらふら歩く。
2. 接する。
3. 見る。見られる。感じあう。
4. 軽く話してみる。
5. ワイガヤ・ブレストする。
6. 絵にする。たとえる。
7. 調べる。分析する。編集する。蓄積する。
8. 真剣勝負の討論をする。
9. 診てもらう。聴いてもらう。
10. 試す。
11. 実践する。
12. 理解を深める。