「メガソフトでの経験を活かし、将来的には独立してもらうことも、その人の働き方である。」
そう考えるメガソフトでは、誰もが契約社員として入社します。
自分で成果を出し、会社に貢献した分を、契約更新時に見直し、正当な対価として、自ら会社に交渉することができます。一定期間だけの補充を目的とした採用ではないため、更新時に契約を更新しないということは過去ほとんどありません。
評価においても正社員との区別はなし。またお互いをよく知ったうえで正社員登用制度もあります。